AFJ CONSULTANTS

Conseil - Formation - Accompagnement - Droit du travail

AFJ-CONSULTANTS accompagne les élus dans la diversité de leur mandat. La maîtrise des outils juridiques et techniques est essentielle pour aboutir à un accord équilibré entre les parties.
Nous pouvons apporter notre expertise dans les domaines suivants :

 

Voici quelques exemples d'accompagnements possibles :

Etudier et proposer des pistes de solutions pour un problème lié au droit du travail ou à la protection sociale,
Etudier la licéité des contrats de travail ou des accords en vigueur dans l'entreprise,
Accompagner les négociations collectives,
Vous assister lors de la mise en place d'un règlement intérieur ou de sa modification,
Vous apporter un éclairage autour des évolutions du droit du travail (veille sociale),
Etudier les reclassements possibles et la politique de mobilité,
clause de non-concurrence,
Vous assister dans le cadre des procéduresliées aux différentes formes de ruptures de contrats,
congés payés, modification de la durée du travail,
Etude des qualifications - classifications dans l'entreprise,
...

Nous vous accompagnons dans la négociation et la rédaction des accords d'établissement, d'entreprise ou de groupe dans le cadre des négociations annuelles obligatoires, mais aussi dans le cadre de la mise en place d'un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, des accords seniors...

Peuvent nous solliciter :

Comités d'entreprise,
Délégués du personnel,
CHSCT,
Comités de groupe ou comités européens.

Pour vous aider dans vos problèmes juridiques et sociaux, AFJ-CONSULTANTS met à votre disposition son expertise et son expérience en matière de droit du travail et de pratique de la négociation par un service d'assistance et de conseil.
AFJ-CONSULTANTS fournit un service d'information juridique en matière de droit social et de la protection sociale. Nous pouvons vous conseiller et agir en médiation face à des difficultés d'ordre relationnelles ou organisationnelles. Ce mode d'intervention concerne des personnes physiques (salariés, bénévoles...) lors de difficultés dans le cadre professionnel.
La réactivité et l'efficacité sont les axes de qualité d'AFJ CONSULTANTS. Nous prenons des engagements de réponses dans un délai court.

La tarification

Le tarif sera établi en fonction du nombre d'élus et/ou de salariés couverts par le contrat. Un échange préalable permettra de définir le contour de vos attentes. Le devis clair et non évolutif, dans le cadre d'une prestation précise, sera établi au préalable du début de l'intervention.
Vous pouvez opter pour un accompagnement de proximité avec l'organisation de permanences ou de réunions préparatoires au sein de vos locaux.
Nous vous proposons également un service de conseils téléphoniques ou par voie électronique afin de répondre, à distance, à vos questions.
AFJ-CONSULTANTS peut également organiser une solution intermédiaire avec des permanences combinées avec des conseils téléphoniques.
Quel que soit votre demande, AFJ-CONSULTANTS s'engage dans une déontologie basée sur la personnalisation de la relation, sur la disponibilité du consultant et sur la qualité du service rendu.