| Négocier l'emploi des séniors dans l'entreprise |
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Durée :1 jour
Public : ENTREPRISE
 Plan de formation
Objectif : La Loi a instauré, depuis le 1er janvier 2010, une obligation de mise en place, dans les entreprises de plus de 50 salariés, d’un accord ou d’un plan d’action sur l’emploi des seniors. Toute entreprise doit, depuis l’accord national interprofessionnel de 2006, organiser des entretiens spécifiques pour leurs salariés de plus de 45 ans. Nous vous proposons d’intégrer vos obligations dans ce domaine et d’appréhender le contenu d’un accord sur l’emploi des seniors. |
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MANAGEMENT 
