AFJ CONSULTANTS

Conseil - Formation - Accompagnement - Droit du travail


NAISSANCE ET FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL
Durée : 2 jours
Public : ENTREPRISE

Plan de formation
Objectif : Les modalités d’embauche et de rupture du contrat de travail se sont complexifiées. L’application de la Loi, des conventions collectives et de la jurisprudence forme une compilation de textes dont la lecture et la compréhension fait appel à une grande expertise. Pourtant, des connaissances de base peuvent permettre de faire l’économie de contentieux coûteux. Nous vous proposons de décrypter la hiérarchie des normes et de proposer une méthodologie applicable à votre secteur d’activité.

 

 

Contenu

 

La hiérarchie des normes
- Place de la Loi, de la convention collective et de la jurisprudence
- Mise en pratique

 


Les obligations liées à l’embauche
- Les conditions de recrutement
- Les déclarations et procédures obligatoires
- Formes et conditions de validité des différents contrats de travail
- La période d’essai

 


Les différentes formes de rupture du contrat de travail
- La démission
- La prise d’acte de rupture
- La rupture conventionnelle
- Le licenciement
- Documents de fin de contrat
- Cas pratiques

 

Actualité jurisprudentielle